Kalkulatory i poradniki, które odpowiadają na realne pytania: ile będzie „na rękę”, ile dni bezwizowych zostało, co znaczy słowo z umowy. Liczymy uczciwie, nic nie zapisujemy, rejestracja niepotrzebna.
Ile zostanie „na rękę” z polskiej pensji: pełny rozkład ZUS, składki zdrowotnej i PIT dla umowy o pracę i zlecenia.
Ile powinien wynosić dodatek: +50% w dni robocze, +100% w niedziele i święta, +20% za pracę w nocy. Sprawdź, czy płacą prawidłowo.
Policz, ile pieniędzy trzeba mieć na start: dojazd, pierwszy miesiąc mieszkania, kaucja, zapas na życie. Bez niespodzianek.
Pensja to jeszcze nie oszczędności. Policz, ile zostanie po mieszkaniu, jedzeniu i transporcie oraz w jakim czasie uzbierasz swoją kwotę.
80% czy 100% podstawy — i ile to w złotówkach. Policz wypłatę za dni choroby i różnicę wobec zwykłej pensji.
Czy dostaniesz zwrot części podatku za rok i ile mniej więcej. Wielu nadpłaca, bo nie złożyło PIT-2 — i nie odbiera swoich pieniędzy.
Przelicz stawkę godzinową lub miesięczną na swoją walutę po oficjalnym kursie NBP. Aktualizacja codzienna.
Policz, ile dni pobytu bezwizowego w Schengen Ci zostało. Daty liczone są w przeglądarce i nigdzie nie są wysyłane.
Co zebrać przed wyjazdem, co mieć pod ręką w drodze i co załatwić w pierwsze dwa tygodnie. Postęp zapisuje się w Twojej przeglądarce.
Co znaczą polskie słowa z umów i dokumentów — prosto, z wyjaśnieniem, po co to w ogóle jest.
20 czy 26 dni — zależy nie tylko od stażu, ale i od wykształcenia. Policz swoje dni oraz ekwiwalent przy zwolnieniu.
Ponad 45 zawodów fizycznych UA↔PL: jak Twoja praca nazywa się w ogłoszeniu i czego oczekuje pracodawca.
Realne stawki netto według kategorii pracy w Polsce — z naszych aktywnych ofert, a nie „średnia z internetu”. Typowy przedział stawek.
10 czerwonych flag oszustwa przy szukaniu pracy za granicą. Główna zasada: za zatrudnienie się nie płaci. Sprawdź się.
2 tygodnie, 1 czy 3 miesiące — i którego dnia umowa naprawdę się kończy. Według Kodeksu pracy, z sobotami i końcem miesiąca.
Co musi być w umowie i które punkty to czerwone flagi. Checklista, którą przechodzi się z umową w ręku.
Kalendarz świąt państwowych, długie weekendy, wymiar czasu pracy w każdym miesiącu i kalkulator dni roboczych między datami.
Czy numer jest poprawny i co w nim zapisano: data urodzenia, płeć, cyfra kontrolna. Liczone w przeglądarce, nic nie jest wysyłane.
Dlaczego „na rękę” przychodzi mniej, niż obiecał pracodawca: ZUS, składka zdrowotna i podatek — prosto. I jak policzyć swoją kwotę.
Powiadomienie do PUP, oświadczenie i zezwolenie typ A — czym się różnią, komu odpowiada które i dlaczego ruch bezwizowy nie daje prawa do pracy.
Nie „średnia z internetu”, a realne stawki według kategorii z aktywnych ofert. Jak czytać płacę brutto/netto i się nie pomylić.
Zostaw kontakt: prawdziwy rekruter dobierze legalne oferty z umową i zakwaterowaniem. 0 € od kandydata.
Хвилина — і рекрутер сам вам напише
