Wynagrodzenie brutto ↔ netto в Чехії

Як рахується зарплата «на руки» в Чехії

Z kwoty brutto potrąca się соціальне страхування 7,1% (пенсійне 6,5% і на випадок хвороби 0,6%), медичне — 4,5% (третина від загальних 13,5%) і аванс податку 15%. Податок рахують із брутто, округленого вгору до сотень крон.

Заява до податку — головне, що змінює суму

• З підписаною заявою (prohlášení poplatníka) податок щомісяця зменшується на 2 570 Kč — знижку на платника.
• Знижка на дітей: 1 267 Kč на місяць за першу дитину, 1 860 Kč — за другу, 2 320 Kč — за третю й кожну наступну. Лише за дітей, які живуть з вами в ЄС.
• Якщо знижка на дітей більша за податок, різницю доплачують як податковий бонус (від 50 Kč, коли зарплата за місяць — щонайменше 11 200 Kč).

Заяву підписують лише в одного роботодавця. Без неї з 22 400 Kč утримають на 2 570 Kč більше; частину можна повернути в річному розрахунку, якщо подати документи до 15 лютого.

Najczęściej zadawane pytania

Oficjalne źródła

Stawki i formuły zweryfikowano 4 października 2026 roku. Mogą one ulec zmianie — przed podjęciem ważnych decyzji sprawdź aktualne źródła.

• Закон про податки з доходів 586/1992 Sb. (§ 16, 35ba, 35c, 35d, 38h)
• ČSSZ: найважливіші дані соціального забезпечення 2026
• ČSSZ: розмір і ставки внесків
• Закон про медичне страхування 592/1992 Sb.
• Міністерство праці (MPSV): мінімальна зарплата